原標題:紹興市越城區總工會創新打造青年職工良好交友平臺——（引文）

為什么這里的工人紅娘這么“紅”？（主題）

工人日報記者鄒發自

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紹興市越城區總工會推出“越城幸福學堂”交友平臺，通過定制服務、大數據聯動、挖掘區域特色資源等方式開展有特色、接地氣、受歡迎的交友活動，幫助青年職工擴大“朋友圈”。

跳動的音符在音樂家的指尖流淌，搖曳的燭光營造出浪漫的氛圍...近日，在浙江省紹興市越城區群團活動中心，由浙江省總工會女職工協會、紹興市總工會女職工協會、越城區總工會主辦的“浙江宮媛——越城幸福學堂”燭光音樂會晚會拉開帷幕，40余名青年男女度過了一個浪漫而特別的夜晚。

由于工作繁忙，社交圈狹窄，缺乏合適的機會，年輕工人往往很難找到友誼和愛情。作為員工的“家長”，越城區總工會依托區團學活動中心推出“越城幸福學堂”交友平臺，通過創新活動和數字智能平臺，幫助青年擴大“朋友圈”，找到另一半。

活動帶來新的想法以滿足年輕人的需求。

在燭光音樂會交友晚會現場，年輕的男女職工在搖曳的燭光下隨著音樂的節奏放松下來并迅速熟悉起來。

“這兩天的微信群里，大家還在點贊和追憶那天的好氛圍。”越城區總工會宣教部部長秦表示，此次活動恰逢“越城幸福學堂”職工交友品牌啟動一周年。當日，“演唱會+交友”的形式是品牌探索年輕人青睞的交友平臺和方式的創新嘗試。

“悅城幸福學堂”交友平臺是悅城集團活動中心成立運營后組織開展的首個品牌工作。“我們希望成為一個更受年輕人歡迎和參與的交友平臺，所以在組織活動時，我們試圖突破傳統的交友模式。”秦介紹，自2022年5月20日平臺成立以來，靈活開展了從托斯卡納城堡到避暑島露營、從重返18歲主題班會到穿越黃酒小鎮古韻風情、走進助力鄉村振興等一系列有趣有料的活動，受到了單身青年工作者的歡迎。

定制約會，更精準的服務

在當天的聚會活動中，許多年輕人都能感受到他們有著相似的經歷和共同的興趣。這是“悅城幸福學堂”交友平臺的特色之一——定制化。運營一年以來，平臺針對不同群體開展了27場專場交友活動，參與員工超過1270人，成功牽手55對。

虎彩科技公司員工陳先生說:“這次活動很有想法，讓我們認識了其他圈子的優秀青年人才，拓寬了朋友圈。”

秦介紹，越城區總工會在“5·20”和七夕節等特殊時間點，圍繞新業態、高精尖人才或一線工作者，為單身員工組織定制相親活動。同時，利用大數據提高牽手成功率。越城區總工會加強數字化智能化改革，聯合越城區流動人口管理服務中心搭建“粵安家”浙江辦公應用聯誼聯誼場景，建立線上聯誼聯誼公益平臺。用戶可以通過注冊成為會員、關注意向對象、在站內發送私信、報名參加線下活動等方式參與互動交友。

挖掘交友基礎，共建共享資源。

今年以來，越城區總工會為打造青年職工喜聞樂見、成功率較高的交友活動，挖掘區域特需療休養基地資源，為交友服務提供多元化、優質化的活動陣地。根據各鎮街推薦遴選，目前已啟動首批10家“悅城幸福學堂”區級示范職工交友基地，將打通共建共享資源，創新職工交友服務模式，形成“連點連線”的工作局面，拉近單身職工與工會交友平臺的距離。

下一步，越城區總工會將繼續創新服務模式，突出行業和區域特色，廣泛開展有特色、接地氣、受歡迎的職工聯誼活動。在區群團活動中心設立紅娘服務站，向社會招募有公益熱情的紅娘團隊；依托區團學活動中心開設“悅程悅·鄉說”婚戀課堂，不定期開展以戀愛、婚姻等情感教育為主題的心理講座和讀書交流活動，引導青少年樹立文明、健康、理性的婚戀觀和價值觀。