到50歲退休年齡公司愿意繼續交社保還能交進去嗎
到50歲退休年齡公司愿意繼續交社保還能交進去嗎
1.原標題:50歲以上女性現就職于公司。公司還能繳納社保嗎？
2.女性年滿50歲需要繳納社保嗎？
3.先來說說在中國退休享受基本養老金的條件。
4.1.達到法定退休年齡
5.2.基本養老金的累計支付足夠15年。
到50歲退休年齡公司愿意繼續交社保還能交進去嗎6.到退休年齡時累計繳費不足15年怎么辦？
7.1.您可以繳費15年，并按月領取基本養老金。
8.2.也可以轉入新型農村養老保險或居民保險并享受相應的養老保險待遇。
9.退休享受醫療保險的條件
10.1.達到退休年齡
11.2.女性繳費20年，男性繳費25年。有些地方增加了五年。
12.3.實際繳費年限為120個月。
13.4.退休時未達到規定繳費年限的，可以按國家規定的年限繳費。
14.法定退休年齡
15.1.工人狀況:50歲女性和60歲男性。
16.2.特殊工種:45歲女性和55歲男性。
17.3.干部身份:女55歲，男60歲。
18.4.靈活就業人員狀況:女性55歲，男性60歲。
19.在政策層面
20.根據相關政策規定，如果50歲以上的女性已經達到在職女職工的退休年齡，如果她已經在基本存款賬戶中擁有養老保險，但繳費不足15年，用人單位可以繼續繳納養老保險，直到她繳納15年為止；
21.如果基本存款賬戶中沒有個人養老保險，只要用人單位愿意簽訂勞動合同并建立勞動關系，也可以建立養老保險基本存款賬戶。只要建立了養老保險基本存款賬戶，用人單位就可以按比例為其繳納社保。
22.從退休層面來說
23.對于50歲以上的女性來說，如果她們已經繳納了15年的養老保險，并且年齡超過65歲，即使她們去單位工作，用人單位也愿意為你繳納社保。
24.這是有限度的。你可以在50多歲時被雇用，但當你到了60歲時，除了專業性很強的職位外，一般雇主不會繼續使用該職位，這將面臨你最終必須繼續支付費用的問題。
25.如果繼續繳納員工社保，則需要65歲才能退休，這對于65歲的女性來說不太劃算。
26.最好的處理方式是，如果員工繳納了一定年限的社保，可以轉移到城鄉居民社保，并且可以在60歲之前一次性補繳和退休。這是最好的選擇。
27.需要提醒的是，個人繳納社保的成本相對較高。
28.需要綜合考慮自己的經濟狀況和身體狀況，再決定是否還錢。
29.如果您決定不償還，個人養老金賬戶中的資金將在參保人達到退休年齡后一次性返還給參保人。
30.簡而言之，對于50歲以上的女性來說，如果用人單位愿意雇用她們，根據《社會保障法》的規定，用人單位可以申請繳納社保，但她們要到65歲才能退休。
31.如果您申請城鄉居民社保，您可以在60歲之前一次性繳納15年，然后可以申請退休。
32.從實際角度來看，申請城鄉居民社保更好。
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